关于延迟退休，有新提法（关于延迟退休,有新提法规定吗）

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本文目录一览：

1、“延迟退休”有新说法,不想交社保,可以退吗
2、国家延迟退休最新政策
3、2023延迟退休年龄新政策出台

“延迟退休”有新说法,不想交社保,可以退吗

如果到退休时还未缴纳满15年，可以选择延迟退休并补缴不足的年份，或者选择一次性补交差额，以便退休后能按月领取养老金。无论选择哪种方式，都不会影响退休后领取待遇的连续性和稳定性。扩展阅读建议：了解如何选择合适的保险产品，以及如何避免保险购买过程中可能遇到的“陷阱”。

社保是可以退保的，只要退保资料齐全就可以退保。退保所需资料：养老保险手册；身份证原件及复印件；退保申请及相关证明材料。退保办理程序：以上资料齐全，由养老、失业、工伤基金管理中心按有关政策规定打印个人账户一次性支付审批表；由主管局长签字后到中心财务室核报。

延迟退休，只是退休年龄的延迟，对于缴纳养老保险没有关系，不影响缴费和计算退休金，社保缴纳的越多，到退休的年龄，领取的就越多。只有养老保险个人待遇适合缴费工资额度挂钩的，缴纳的多，缴费指数就高，退休时领取的养老金就越多。虽然以前缴纳的低，现在高，计算待遇的时候要求平均指数的。

社保账户分两块，一是统筹账户，另一个是个人账户。交社保钱想退的话，只能退个人账户部分。社保属于最基本的保障，不不交的话，医疗这块，如果看病，住院，每分钱都得自己掏。

年，人社部部长尹蔚民表示，人社部将在2020年前推出延长退休年龄的方案，该方案将采用渐进式退休年龄办法。2015年，中国社会科学院人口与劳动经济研究所建议，延迟退休可分“两步走”，首先在2017年完成养老金制度并轨，取消女干部和女工人的身份区别，将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。

国家延迟退休最新政策

1、我国应逐步延龄退休，建议到2045年不论男女，退休年龄均为65岁。现行退休年龄是为，男性60周岁，女性50周岁。以最早实施时间2022年、现女55岁男60岁退休计算，目前女性年龄48岁、男性年龄53岁的将首批延退，小于这一年龄的人群都将逐渐过渡到延迟退休中。

2、根据最新规定，人力资源和社会保障局调整了退休政策。男性需年满六十周岁，女性需年满五十周岁，并且累计工龄达到十年以上方可退休。对于从事井下、高处、有毒、有害或特别繁重体力劳动工作的男性，退休年龄调整为年满五十五周岁，女性调整为年满四十五周岁，只要累计工龄满十年即可退休。

3、国家延迟退休方案的实施时间线 2015年，我国制定了延迟退休方案。2017年，该方案上报给中央并获得同意，随后公开征求了社会意见。同一年，正式公布了延迟退休方案。预计到2022年，该方案将最早开始实施。

4、对于延迟退休提出的方案包括：第从2015年开始，1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金，1966年出生的推迟2年，以此类推，到2030年实现女性65岁领取养老金。第从2020年开始，1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金，以此类推，到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。

5、国家新的退休政策规定如下：女性的退休年龄将每三年增加一岁，男性的退休年龄每六年增加一岁，直到2045年男女退休年龄均达到65岁。自2015年起，1965年出生的女性职工和居民应推迟一年领取养老金，1966年出生的推迟两年，以此类推，直到2030年实现女性65岁领取养老金的目标。

6、延迟退休新政策细则根据最近五中全会的公报，我国将实行延迟退休政策。如果从2022年起实施，每年延迟六个月，按照现行退休框架（女职工50岁、女干部和男工人55岁、男干部60岁），2022年退休年龄将分别是50.5岁、55岁和60.5岁。这意味着原本在这一年龄段退休的人需要多工作半年。