银行系公募巨头换帅，接班人定了

一位公募基金元老级人物离开行业一线。

6月6日，交银施罗德基金发布高管变更公告，公司原总经理谢卫转任资深专家，总经理一职由原交通银行总行金融机构部总经理、资产管理业务中心总裁袁庆伟接任。

谢卫于2019年2月起担任交银施罗德基金总经理至今，据悉将于今年夏天正式退休。

谢卫卸任交银基金总经理

谢卫是公募基金行业为数不多的元老级总经理，完整见证了中国公募基金行业27年的发展历程。

谢卫历任中央财经大学金融系教员；中国社会科学院财贸所助理研究员；中国电力信托投资公司基金部副经理；中国人保信托投资公司证券部副总经理、总经理、北京证券营业部总经理、证券总部副总经理兼北方部总经理；1997年底参加中国证监会主办的首届基金培训班，1998年参与筹备“老十家”之一的富国基金并担任富国基金副总经理，作为行业首批“拓荒者”开启了他长达27年的公募基金从业生涯。

2008年，谢卫加入交银施罗德基金担任副总经理，2019年2月起任交银施罗德基金总经理至今，在公司任职17年之久。

作为行业元老，谢卫与公募基金共同成长，不仅亲历行业从萌芽探索到高质量发展，并且在2008年成为公募基金行业唯一的全国政协委员，在历年全国两会期间屡屡建言提案，提案数量多达35份，合计篇幅近8万字，深受关注和认可。

作为公司高管，谢卫陪伴交银施罗德基金走过17年风风雨雨，在公司坚持市场化、专业化道路，形成了专业思想治司的企业文化。谢卫在任期间，交银施罗德基金大力发展主动权益、固收+、养老金管理等业务，而且高度重视内部人才培养和投研梯队搭建，推崇专业主义，内生培养出了一批优秀的基金经理。

谢卫在此前接受券商中国记者专访时曾表示，对于公募基金来说，发展质量是最重要的。老百姓是金融活动的主要参与者、资金提供方，想让市场发展壮大，就必须让百姓获益，一家基金公司只有以持有人利益为先，才能获得稳定长期的资金来源，拥有良好的发展前景。

Wind数据显示，截至2025年一季度末，交银施罗德基金公募管理规模4689亿元，其中公募非货币管理规模2381亿元，行业排名第21。海通证券显示，截至2025年3月31日，从七年，十年的长期维度，交银施罗德旗下权益类基金绝对收益率在权益类大型基金公司中排名分别为4/13、1/13；公司固定收益投资超额收益率排名均居行业前1/6。

袁庆伟接棒上任

接任谢卫担任交银施罗德基金总经理的，是交通银行总行金融机构部总经理、资产管理业务中心总裁袁庆伟。

袁庆伟女士于1995年3月加入交通银行，历任乌鲁木齐分行财务会计处副处长、会计结算部高级经理；总行资产托管业务中心（资产托管部）副总裁、总裁；总行金融机构部总经理、资产管理业务中心总裁，有交通银行总分行多个部门的任职经历，在资产托管业务、金融同业业务、资产管理业务等方面，具备丰富的工作经验。

值得一提的是，2024年8月，交银施罗德基金的上一任董事长阮红退休卸任，前交银理财董事长张宏良接任，再加上此次袁庆伟接任总经理，这也意味着交银施罗德基金新一代领导班子正式组建完成。

面对资本市场的跌宕起伏，交银施罗德基金表示，公司将积极探索高质量发展之道，持续强化核心投研能力建设，全面夯实核心竞争力，公司自上而下凝聚共识，从公司层面强化投资管理体系和投资纪律约束，力争提升投资者获得感。

具体举措上，交银施罗德基金将持续巩固并发挥自身在主动权益方面的优势与特色，加大含权中低波产品的发展力度；以投研团队专业能力沉淀解决收益目标可得性，以公司级规则化管理解决回撤控制有效性，以团队制、多策略解决产品业绩表现对不同市场环境的适应性；以投资者利益为核心、投资者需求为牵引来构建投资策略，打造投研能力，做好投资端的过程管理，提升投资行为与投资者需求的适配性与一致性；在持续聚焦投研深刻性和前瞻性的同时，积极探索以组合经理为核心、多领域专业人才协同互补的团队制管理模式，进一步提升资产管理能力。

同时，作为国有大型银行控股的基金公司，交银施罗德基金表示，公司将坚守金融工作的政治性、人民性，做好金融“五篇大文章”，深入贯彻落实《推动公募基金高质量发展行动方案》的各项要求，以投资者为本，实现资产管理和财富管理双向奔赴，在服务实体经济与国家战略、促进资本市场改革发展稳定、满足居民财富管理需求等方面发挥积极作用，在金融强国的建设中贡献力量。

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